Data Jobstreet Bocor? Netizen Ramai Kena Tipu Loker Bodong! Ini Kata Jobstreet

Table of Contents

Data Jobstreet Bocor? Ramai Netizen Ketipu Lowongan Kerja Bodong! Kata Jobstreet Sih Gini...

Eh, lagi rame nih diomongin soal Jobstreet. Katanya data penggunanya bocor, gara-gara banyak yang tiba-tiba dapet chat WhatsApp nawarin kerjaan yang mencurigakan. Pada bingung kan, kok bisa nomor HP kita nyampe ke orang yang nggak dikenal, terus nawarin kerjaan yang kayaknya too good to be true?

Netizen Curhat Kena Tipu Loker Bodong, Nyalahin Jobstreet?

Ceritanya gini, ada salah satu pengguna media sosial, curhat di Threads. Dia bilang sering banget dapet chat WA aneh-aneh, isinya tawaran kerjaan yang nggak jelas juntrungannya. Yang bikin dia curiga, kok bisa ya orang-orang ini tau nomor HP-nya dari Jobstreet? Dia sampe nanya, “Ini data @jobstreetindonesia kok bisa sampai bocor begini?” Wah, langsung deh rame yang ikutan komen dan ngerasa senasib.

Banyak juga yang bilang pernah ngalamin hal serupa. Ada yang mikir, mungkin gara-gara pernah ngelamar di perusahaan yang nggak bener di platform Jobstreet. Tapi kan tetep aja bikin khawatir ya, data pribadi kita kok kayak gampang banget kesebar. Pertanyaannya sekarang, beneran nggak sih data Jobstreet ini bocor? Atau ada penjelasan lain?

Jobstreet Bantah Data Bocor! Terus Ini Spam Darimana?

Nah, buat ngebuktiin bener atau nggaknya, pihak Jobstreet langsung kasih klarifikasi. Head of Social & PR Indonesia Jobstreet by SEEK, namanya Pak Adham Somantrie, tegas membantah tudingan kebocoran data ini. Kata beliau, chat-chat lowongan kerja bodong itu spam biasa, bukan karena data dari Jobstreet yang bocor.

Alasannya gini, si pengirim pesan spam itu biasanya nggak nyantumin nama pengguna atau data pribadi lainnya. Coba deh perhatiin, biasanya chat spam kayak gitu cuma nyebutin “lowongan kerja” atau “kesempatan karir”, tapi nggak ada embel-embel nama kita kan? Kata Pak Adham, “Kalau namanya kebocoran data mesti ada datanya. Nah, kalau datanya saja tidak ada (nama misalnya) apa yang mau bocor? Kalau hanya nomor telepon, tentu bisa random spam.” Logikanya masuk akal juga ya.

Jadi, kemungkinan besar nomor kita itu dapet dari sumber lain, bukan langsung dari Jobstreet. Bisa aja dari database nomor HP yang dijual bebas, atau bahkan dari aplikasi lain yang pernah kita install. Yang jelas, Jobstreet merasa namanya juga kecatut nih dalam kasus ini, karena si penipu ngakunya dapet data dari Jobstreet. Duh, repot juga ya kalau udah gini.

Cara Melaporkan Perusahaan Nakal di Jobstreet

Meskipun Jobstreet yakin nggak ada kebocoran data, mereka tetep peduli kok sama keamanan penggunanya. Pak Adham bilang, kalau kita dapet pesan spam setelah ngelamar kerja di perusahaan lewat Jobstreet, kita bisa langsung laporin aja perusahaan itu. Biar nanti pihak Jobstreet yang investigasi dan tindak lanjuti.

Caranya gampang banget kok, ada dua pilihan:

  1. Email ke: customerservice-id@seek.com
  2. Telepon ke: +62 21-8082 5888 (Senin-Jumat, jam 8.30-17.30 WIB)

Waktu lapor, jangan lupa kasih tau nama perusahaan yang nawarin lowongan kerja mencurigakan itu. Nanti sama Jobstreet bakal dicek, beneran terdaftar di platform mereka atau nggak. Soalnya sering kejadian, perusahaan abal-abal ini bahkan nggak terdaftar di Jobstreet, tapi ngakunya dari Jobstreet biar keliatan meyakinkan. Modus banget ya!

Tips Biar Nggak Ketipu Loker Bodong, Wajib Tau Nih!

Selain masalah kebocoran data, yang lebih penting lagi adalah gimana caranya kita biar nggak gampang ketipu sama lowongan kerja bodong. Soalnya penipuan kayak gini makin canggih aja modusnya. Pak Adham juga ngasih beberapa tips penting nih, biar kita lebih aware dan nggak jadi korban.

Hati-hati Kirim CV Sembarangan!

Pertama, jangan sembarangan kirim CV! Apalagi kalau di luar platform resmi pencarian kerja, kayak di media sosial atau grup chat. Soalnya, nggak ada jaminan data di CV kita bakal aman. Justru ini nih yang sering jadi celah buat kebocoran data pribadi digital. Mendingan kalau mau cari kerja, fokus aja di platform-platform terpercaya kayak Jobstreet, LinkedIn, atau Kalibrr.

Kenali Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu

Kedua, kita juga harus pinter-pinter mengenali ciri-ciri lowongan kerja palsu. Jangan langsung tergiur sama tawaran yang terlalu menggiurkan. Biasanya, lowongan kerja bodong itu punya ciri-ciri kayak gini:

  • Minta biaya di muka: Ini udah jelas banget penipuan! Perusahaan asli nggak akan pernah minta uang sepeser pun buat proses lamaran kerja. Apalagi minta detail kartu kredit atau bank, big no no!
  • Minta detail bank atau kartu kredit: Ini juga bahaya banget. Jangan pernah kasih informasi sensitif kayak gini ke siapapun yang nawarin kerjaan, apalagi kalau belum jelas perusahaannya.
  • Minta salinan KTP dan SIM di awal: Memang sih KTP dan SIM itu penting, tapi nggak perlu dikasih di awal proses lamaran. Biasanya perusahaan baru minta dokumen ini kalau kita udah lolos dan mau tanda tangan kontrak kerja.
  • Minta NPWP di awal: Sama kayak KTP dan SIM, NPWP juga nanti aja dikasihnya kalau udah pasti diterima kerja.
  • Nanyain informasi pribadi yang nggak penting: Misalnya nanyain soal penampilan, status perkawinan, atau hal-hal pribadi lainnya yang nggak ada hubungannya sama pekerjaan. Ini udah red flag banget!
  • Minta username dan password Jobstreet: Ini jelas-jelas penipuan! Username dan password Jobstreet itu privasi banget, jangan pernah dikasih ke siapapun.
  • Minta informasi pengenal pribadi lainnya yang aneh-aneh: Pokoknya kalau ada permintaan informasi yang bikin kita curiga, mendingan dihindari aja deh.

Contoh Lowongan Kerja Palsu

Jangan Tergiur Gaji Tinggi dan Benefit Menggiurkan

Ketiga, jangan langsung tergiur sama gaji tinggi dan benefit yang terlalu menggiurkan. Memang sih siapa yang nggak mau gaji gede? Tapi kalau tawaran kerjanya too good to be true, biasanya sih emang nggak beneran. Coba deh riset dulu gaji standar untuk posisi yang ditawarkan, biar nggak gampang ketipu.

Cek Reputasi Perusahaan

Keempat, selalu cek reputasi perusahaan. Sebelum ngelamar, coba cari tau dulu informasi tentang perusahaan itu di internet. Lihat website resminya, akun media sosialnya, atau cari review dari karyawan lain. Kalau nggak nemu informasi apapun, atau malah nemu review negatif, mendingan hati-hati deh.

Kelima, waspada sama lowongan kerja yang link-nya aneh-aneh. Misalnya link bit.ly atau link pendek lainnya. Biasanya ini juga salah satu ciri lowongan kerja bodong. Perusahaan asli biasanya pakai link website resmi mereka sendiri.

Dengan tau tips-tips ini, semoga kita semua bisa lebih aman dan terhindar dari penipuan lowongan kerja online ya. Cari kerja emang butuh perjuangan, tapi jangan sampai karena pengen cepet dapet kerja, malah jadi korban penipuan. Be smart, be safe!

Gimana nih menurut kalian soal isu data Jobstreet bocor dan lowongan kerja bodong ini? Pernah punya pengalaman serupa? Yuk, sharing di kolom komentar! Biar kita semua makin aware dan saling jaga!

Posting Komentar