Lolos BUMN 2025: Bocoran Passing Grade & Contoh Soal Tes Online 1!

Table of Contents

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 masih terus berjalan nih! Buat kamu yang udah daftar, pasti lagi deg-degan nungguin pengumuman seleksi administrasi kan? Tenang, tahap selanjutnya udah di depan mata!

Kabarnya, pengumuman hasil seleksi administrasi bakal diumumin sekitar minggu kedua bulan April 2025. Nah, kalau kamu lolos tahap ini, siap-siap buat menghadapi Tes Online 1. Tes ini penting banget karena jadi salah satu penentu kamu bisa lanjut ke tahap berikutnya atau nggak.

Apa Sih Tes Online 1 Itu?¶

Tes Online 1 ini terdiri dari tiga bagian utama yang wajib kamu kerjain:

1. Tes Kemampuan Dasar (TKD): Tes ini buat ngukur kemampuan dasar kamu dalam berbagai bidang, kayak logika, verbal, dan numerik.
2. Core Values AKHLAK: Nah, kalau yang ini lebih ke nilai-nilai dasar yang dianut sama BUMN, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penting banget buat dipahami!
3. Wawasan Kebangsaan: Bagian ini buat menguji pengetahuan kamu tentang Indonesia, mulai dari Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, sampai NKRI.

Meskipun pelaksanaan Tes Online 1 masih beberapa waktu lagi di bulan April 2025, nggak ada salahnya buat mulai persiapan dari sekarang. Justru bagus banget kalau kamu udah start duluan, biar nanti pas hari H udah lebih siap dan percaya diri.

Salah satu persiapan penting yang perlu kamu lakukan adalah cari tahu nilai ambang batas atau passing grade buat Tes Online 1 ini. Selain itu, latihan soal-soal TKD, AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan juga wajib hukumnya!

Bocoran Passing Grade Tes Online 1 (Referensi Tahun 2024)¶

Biar kamu punya gambaran, kita intip yuk bocoran passing grade Tes Online 1 dari Rekrutmen Bersama BUMN tahun 2024. Ini bisa jadi acuan kamu buat target nilai yang harus dicapai nanti.

Jenis Tes	Nilai Standar Minimal	Pembobotan Nilai
TKD	58	40%
AKHLAK	65	50%
Wawasan Kebangsaan	50	10%

Penting buat diingat: Bobot nilai Tes Online 1 ini lumayan besar, yaitu 60% dari total penilaian! Jadi, usahakan kamu bisa memaksimalkan nilai di tahap ini ya. Ranking peserta nantinya juga bakal disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN yang kamu lamar.

Contoh Soal Tes Kemampuan Dasar (TKD)¶

Biar makin kebayang soal TKD itu kayak gimana, nih ada beberapa contoh soal yang bisa kamu pelajari:

1. Lawan Kata (Antonim)

• Rabun >< ....

  A. Tajam
  B. Terang
  C. Tepat
  D. Jelas
  E. Samar

  Pembahasan: “Rabun” itu artinya kurang jelas penglihatannya. Lawan katanya yang paling tepat adalah “Jelas”.

2. Lawan Kata (Antonim)

• Morfem >< ....

  A. Forum
  B. Lambang
  C. Morse
  D. Jantung
  E. Fonem

  Pembahasan: “Morfem” adalah satuan bahasa terkecil yang mengandung arti. Lawan katanya adalah “Fonem”, yaitu satuan bunyi terkecil dalam bahasa yang membedakan makna.

3. Analogi Hubungan

• 1 Minggu : 7 Hari = 1 Hari : ....

  A. 3.600 menit
  B. 60 detik
  C. 68.400 detik
  D. 1.440 menit
  E. 365 hari

  Pembahasan: 1 minggu ada 7 hari. 1 hari ada 24 jam, dan 1 jam ada 60 menit. Jadi, 1 hari sama dengan 24 x 60 = 1.440 menit.

4. Analogi Hubungan

• Rokok : Asbak = Air : ....

  A. Pancur
  B. Selokan
  C. Ember
  D. Selang
  E. Keran

  Pembahasan: Rokok dibuang di asbak. Air ditampung di ember. Analogi hubungan tempat menampung.

5. Analogi Hubungan

• Jatuh : Sakit = Mengantuk : ….

  A. Berjalan
  B. Tidur
  C. Teriakan
  D. Kalori
  E. Tersenyum

  Pembahasan: Jatuh bisa menyebabkan sakit. Mengantuk adalah tanda butuh tidur. Hubungan sebab-akibat atau kebutuhan.

6. Penalaran Kelompok (Bukan Kelompoknya)

• Dari pilihan berikut ini manakah yang bukan merupakan kelompoknya?

  A. Singa
  B. Kucing
  C. Harimau
  D. Macan
  E. Kura-kura

  Pembahasan: Singa, kucing, harimau, dan macan adalah kelompok kucing besar atau felidae. Kura-kura jelas bukan termasuk kelompok ini.

7. Penalaran Kelompok (Bukan Kelompoknya)

• Manakah yang tidak termasuk dengan kelompoknya?

  A. Srimpi
  B. Kecak
  C. Saman
  D. Jaipong
  E. Angklung

  Pembahasan: Srimpi, Kecak, Saman, dan Jaipong adalah jenis-jenis tarian tradisional Indonesia. Angklung adalah alat musik tradisional, bukan tarian.

8. Penalaran Kelompok (Bukan Kelompoknya)

• Pilihlah yang tidak termasuk golongannya!

  A. Einstein
  B. W.Shakespeare
  C. Graham Bell
  D. T. Alfa edison
  E. James Watt

  Pembahasan: Einstein, Graham Bell, T. Alfa Edison, dan James Watt adalah tokoh-tokoh di bidang ilmu pengetahuan dan penemuan. W. Shakespeare adalah seorang penulis dan dramawan terkenal.

9. Penalaran Kelompok (Bukan Kelompoknya)

• Dari pilihan berikut ini, manakah yang bukan merupakan kelompoknya?

  A. Bus
  B. Kereta
  C. Perahu
  D. Pesawat
  E. Naga

  Pembahasan: Bus, kereta, perahu, dan pesawat adalah jenis-jenis kendaraan atau transportasi. Naga adalah makhluk mitologi, bukan kendaraan.

10. Penalaran Kelompok (Bukan Kelompoknya)

• Berikut ini manakah yang tidak termasuk dalam kategorinya?

  A. Tablet
  B. Personal Computer
  C. Laptop
  D. Smartphone
  E. Rolling door

  Pembahasan: Tablet, Personal Computer, Laptop, dan Smartphone adalah jenis-jenis perangkat komputer atau gadget. Rolling door adalah pintu gulung, nggak ada hubungannya sama komputer.

Tips Tambahan buat TKD:

• Banyak latihan soal: Semakin sering kamu latihan, semakin terbiasa kamu dengan tipe-tipe soal TKD dan jadi lebih cepat ngerjainnya.
• Pahami konsep dasar: Nggak cuma hafalin jawaban, tapi pahami konsep dasar dari setiap jenis soal. Misalnya, kalau soal antonim, pahami dulu arti kata-katanya.
• Manajemen waktu: Waktu pengerjaan TKD biasanya terbatas. Latih kecepatan kamu dalam menjawab soal dan jangan terlalu lama di satu soal yang sulit.
• Fokus dan tenang: Pas ngerjain tes, usahakan fokus dan tenang. Jangan panik kalau ada soal yang susah, langsung lanjut ke soal berikutnya dulu.

Memahami Core Values AKHLAK¶

Selain TKD, Core Values AKHLAK juga jadi bagian penting di Tes Online 1. AKHLAK ini adalah nilai-nilai utama yang harus dipegang teguh oleh seluruh insan BUMN. Yuk, kita bahas satu per satu:

1. Amanah¶

Amanah itu artinya memegang teguh kepercayaan yang udah diberikan. Kalau di BUMN, amanah ini berarti kamu harus bisa dipercaya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

Contoh perilaku amanah:

• Memenuhi janji dan komitmen: Kalau udah janji sesuatu, ditepati ya! Jangan cuma omdo (omong doang).
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan: Setiap tugas yang dikasih, dikerjain dengan penuh tanggung jawab. Kalau ada kesalahan, berani mengakui dan memperbaikinya.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika: Dalam bekerja, selalu junjung tinggi nilai-nilai moral dan etika. Jangan korupsi, jangan curang, jangan melakukan hal-hal yang merugikan orang lain atau perusahaan.

2. Kompeten¶

Kompeten berarti terus belajar dan mengembangkan diri. Di era yang serba cepat berubah ini, penting banget buat kita terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan.

Contoh perilaku kompeten:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah: Jangan cepat puas dengan apa yang udah kamu tahu. Terus belajar hal-hal baru, ikut pelatihan, baca buku, atau upgrade skill lainnya.
• Membantu orang lain belajar: Kalau kamu punya ilmu atau keahlian, jangan pelit buat berbagi sama orang lain. Bantu teman kerja yang kesulitan, sharing knowledge, biar sama-sama maju.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik: Setiap tugas yang dikerjain, usahakan hasilnya maksimal dan berkualitas. Jangan asal-asalan, tapi berikan yang terbaik.

3. Harmonis¶

Harmonis itu artinya saling peduli dan menghargai perbedaan. Di lingkungan kerja yang beragam, penting banget buat kita bisa hidup rukun dan saling menghormati.

Contoh perilaku harmonis:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya: Jangan membeda-bedakan orang berdasarkan suku, agama, ras, atau golongan. Semua orang punya hak yang sama untuk dihargai.
• Suka menolong orang lain: Kalau ada teman kerja yang butuh bantuan, jangan ragu buat nolong. Budayakan saling membantu dan peduli sesama.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif: Ciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Hindari konflik, gosip, atau hal-hal negatif lainnya yang bisa merusak harmoni.

4. Loyal¶

Loyal berarti berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Sebagai insan BUMN, loyalitas kita bukan cuma ke perusahaan, tapi juga ke bangsa dan negara.

Contoh perilaku loyal:

• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara: Jaga ucapan dan tindakan kita, jangan sampai merusak citra diri sendiri, rekan kerja, perusahaan, atau negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar: Terkadang, untuk mencapai tujuan yang lebih besar, kita perlu berkorban. Misalnya, bersedia kerja lembur demi menyelesaikan proyek penting.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika: Hormati dan patuhi atasan, tapi jangan sampai nurut-nurut aja kalau perintahnya melanggar hukum atau etika.

5. Adaptif¶

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan. Dunia terus berubah, BUMN juga harus bisa beradaptasi biar nggak ketinggalan.

Contoh perilaku adaptif:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik: Jangan takut sama perubahan. Kalau ada perubahan baru, cepat menyesuaikan diri dan ambil sisi positifnya.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi: Manfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja. Jangan gaptek, tapi terus belajar teknologi baru yang relevan dengan pekerjaan kita.
• Bertindak proaktif: Jangan cuma nunggu perintah, tapi inisiatif untuk mencari solusi dan melakukan perbaikan. Kalau ada ide bagus, jangan ragu buat menyampaikan.

6. Kolaboratif¶

Kolaboratif berarti membangun kerjasama yang sinergis. Kerja tim itu penting banget di BUMN. Dengan kolaborasi, pekerjaan jadi lebih ringan dan hasilnya lebih maksimal.

Contoh perilaku kolaboratif:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi: Jangan egois, libatkan orang lain dalam pekerjaan. Dengarkan pendapat mereka, hargai ide-ide mereka.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah: Jangan menutup diri, terbuka untuk bekerja sama dengan siapa pun, baik dari internal maupun eksternal perusahaan.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama: Manfaatkan semua sumber daya yang ada secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan bersama.

Dengan memahami dan menginternalisasi Core Values AKHLAK ini, kamu nggak cuma siap buat Tes Online 1, tapi juga siap jadi insan BUMN yang berkualitas dan berintegritas!

Gimana, udah makin semangat kan buat persiapan Rekrutmen Bersama BUMN 2025? Jangan lupa terus latihan soal dan pahami nilai-nilai AKHLAK ya!

Yuk, sharing di kolom komentar, persiapan apa aja nih yang udah kamu lakuin buat menghadapi Tes Online 1 BUMN 2025? Atau ada pertanyaan seputar tes ini? Jangan ragu buat bertanya ya!